少し前の記事（うつでの退職後から再発まで）で、新しい職場で順調に働き始めて一年ほどで体調を崩して、休職したと書きました。体調をくずすまではほんとうに順調で頑張ってお仕事をしていました。派遣先が外資系だったので公用語は英語で、会議及び国外の本社へのメールも英語でした。ほとんど今まで使ったことのない英語を、辞書と某検索サイトをフル活用して、英文メールを書き、国外本社と連絡を取りながら、PCやサーバの設定・設置等をこなしていきました。会議もわからずに参加しながら会議の資料から、なんとなく雰囲気を掴んで対応していました（発言はほとんどできませんでしたが）。また、他の派遣元さんからの人員に欠員がでると聞いたら、自分の派遣元に連絡を入れて後任の人員を派遣してもらい、派遣元では利益拡大・派遣先では速やかな人員確保ができたということで喜んでもらうことができました。もちろん、国内のユーザーからの依頼やトラブルにも対応し順調な時はほんとうに順調に過ごしていました。
再発してからなのか、状況が悪くなったから再発したのかは、わかりませんが悪くなってからはお仕事に関しては、ともかくダメダメでした。不安感が強すぎるためか、国外本社への問い合わせに回答がなかなか来ないと気にしすぎるようになり、取り掛かり中の案件に関しては、全て状況を気にしすぎるようになり、その結果余計なことをしてしまい、派遣先上司（順調なときの上司とは別の方です）に注意を受けることが増えました。・・・増えたというより毎日お説教されていた気がします。派遣先上司の業務記録に数時間レベルで「紅月（私のこと・仮名）さん指導」とかなりの時間記載されていたのは、正直ショックでした。
このような状況に陥った早い段階から、精神科に通院していましたが悪化は避けれず、休職することになりました。